- Utbildning om diskriminering, riktad till medarbetare
- Utbildning om diskriminering, riktad till chefer
- Seminarium för forskarhandledare: Should I stay or should I go? Gender and the decision to leave or remain in academia
- Dokumentation från webbkonferens 27 april 2021: Jämställdhet i utbildningen – utmaningar och möjligheter
- Webbinarium 2 februari 2022 utifrån avsiktsförklaringen om en jämlik grön sektor
Jämställdhet och lika villkor vid SLU
På den här sidan samlas all information om SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor (JLV). Här hittar du information om aktuellt arbete med jämställdhetsintegrering samt information och stöd kopplat till arbetet med lika villkor.
Jämställdhet och lika villkor vid SLU
Målet med jämställdhets- och lika villkorsarbetet vid SLU är att alla anställda och studenter ska ges lika möjligheter och att allas lika rättigheter ska respekteras. En arbets- och studiemiljö som är fri från diskriminering och som kännetecknas av inkludering är en grundläggande förutsättning för ett hållbart arbets- och studieliv. Därför är jämställdhet och lika villkor grundläggande principer för all verksamhet inom SLU.
SLU arbetar mot mål om ökad jämställdhet genom jämställdhetsintegrering som metod. SLU arbetar också förebyggande och systematiskt med lika villkor för att skydda individer mot diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Arbetet handlar i grunden om att verka för och skydda våra mänskliga rättigheter.