Övriga förmåner

Arbetskläder/skyddskläder

Om arbetsgivaren tillhandahåller kläder och skor till personalen så är det normalt sett en skattepliktig förmån. Det enda som är undantaget är skyddskläder.

Som skyddskläder räknas kläder som är utsatta för starkt slitage, kraftig nedsmutsning eller annars förbrukas osedvanligt snabbt (Skatteverket ger som exempel: betongarbetare, murare och svetsare) samt skyddskläder eller arbetskläder som har särskilda skyddsegenskaper (skatteverket ger som exempel skyddskläder mot frätande ämnen, mekaniska skador eller mot väta, värme och kyla som i huvudsak har andra orsaker än klimatförhållanden). Dessa skyddskläder är skattefria för den anställda.

Ansvarig chef behöver göra en riskbedömning gällande vilka kläder som ska räknas som arbetskläder inom dennes verksamhet och om de räknas som skyddskläder och därmed är skattefria.

En förutsättning för att kläderna ska vara skattefria är också att SLU köper in och betalar de kläder som klassas som förmånsfria. Om medarbetaren själv köper arbetskläder och får ersättning via utlägg räknas ersättningen som en kostnadsersättning och då ska kläderna alltid förmånsbeskattas, oavsett om kläderna klassas som förmånsfria. Mer information finns att läsa hos Skatteverket.

Skatteverket har gjort en bedömning av många av de kläder som finns hos SLU, läs om detta här.

Arbetskläder beställs genom Proceedo. Hur man beställer i Proceedo | Medarbetarwebben

För mer information om krav utifrån SLU:s logotyp, märkning i enlighet med den grafiska profilen och hållbarhet, se Arbetskläder | Medarbetarwebben.

Se Skatteverkets regler om arbetskläder: Arbetskläder | Skatteverket

Kostförmån

När du som anställd erhåller en måltid i samband med din anställning så uppstår det en skattepliktig förmån. Detta gäller oavsett om det är SLU eller någon annan som betalar och oavsett om förmånen erhålls i Sverige eller i utlandet.

Du betalar skatt på ett schablonbelopp som fastställs av Skatteverket varje år. Det schablonmässiga förmånsvärdet är tänkt att motsvara den inbesparing du gör i dina privata kostnader.

Aktuella belopp och mer information finns på Skatteverkets webbplats.

Medlemsavgift

Medlemsavgifter i olika yrkes- och branschföreningar eller andra intresseföreningar betraktas av Skatteverket som en skattepliktig förmån när arbetsgivaren står för utgiften. Detta gäller oavsett om medlemskapet är kopplat till anställningen eller inte. Många yrkes- och branschföreningar tar förutom medlemsavgiften ut en särskild serviceavgift för tjänster till medlemmarna (exempelvis medlemstidningar, facklitteratur, kurser, konferenser). Serviceavgifterna hålls oftast åtskilda från medlemsavgifterna och behandlas skattemässigt inte som medlemsavgifter. Serviceavgiften är skattefri.