Om lokala kollektivavtal

Innehåll på den här sidan:

1. Om översynen under 2025-2026
2. Så funkar en avtalsprocess
3. Lokala kollektivavtal på SLU
4. För medarbetare som går på Fiskeriverkets avtal

Översyn under 2025 - 2026

Det pågår en översyn av våra lokala kollektivavtal, ett arbete som kommer att pågå under flera år. 

Arbetsgivaren har kallat arbetstagarorganisationerna till förhandling om följande avtal:

• Lokalt kollektivavtal om kontorsarbetstid vid SLU
• Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare, doktorander m fl.
• Lokalt kollektivavtal vid SLU om ersättning m.m. vid tjänsteresa och förrättning
• Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar m.m. för arbetstagare med s.k. fältavtal

Syfte och mål

Syftet och målsättningen med översynen är att få avtal som:

• säkerställer att vi följer arbetstidsdirektivet (EU-lagstiftning)
• bidrar till hållbart arbetsliv och med kompenserande vila i fokus 
• omfattar alla medarbetare på SLU och med samma ersättningsprinciper.

Avtalsprocessen - så funkar den!

Generellt ser en förhandlingsprocess ut så här:

Klicka på bilden för en större bild

1. Förberedelsefasen
I förberedelserna ingår mycket arbete där arbetsgivaren tillsammans med  representanter från olika verksamheter bidrar med underlag. Under den här fasen pågår även dialog med de fackliga organisationerna. 

2. Förhandlingsfasen
När det är dags för förhandling kallar arbetsgivaren alla tre avtalsbundna fack (ordföranden i Saco, ST och SEKO) för att förhandla våra nya lokala kollektivavtal. Under den här perioden råder förhandlingssekretess.  

3. Implementeringsfasen
Under den här fasen kommuniceras innehållet i de nya avtalen, personalsystem uppdateras och eventuellt nya rutiner och regler implementeras i verksamheten. 

Parter i en avtalsprocess

I en avtalsprocess är det två parter som förhandlar: arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna (fackliga organisationer). Avtalsparterna har olika roller och ansvar:

Arbetsgivaren:

• Bereder ärendet inför förhandlingen
• Förhandlingspart gentemot facken
• Ansvarar för information om nya avtal till organisationen

Arbetstagarorganisationerna:

• Företräder sina medlemmar
• Förhandlingspart gentemot arbetsgivaren

Lokala kollektivavtal på SLU

Här hittar du en sammanställning av de lokala kollektivavtalen på SLU

För medarbetare som går på Fiskeriverkets avtal

I samband med översynen har SLU sagt upp Fiskeriverkets lokala avtal om arbetstid och ersättning vid tjänsteresor. Därmed kommer alla medarbetare vid institutionen för akvatiska resurser att gå över på SLU:s lokala kollektivavtal.

Parterna (arbetsgivare och arbetstagarorganisationer) var eniga om att målsättningen och arbetet med kollektivavtalen skulle vara klart senast den 30 april för att de nya lokala kollektivavtalen skulle börja gälla den 1 maj. Om arbetet inte var helt klart vid den tidpunkten kunde ett tidsbegränsat kollektivavtal tecknas och utvärderas efter ett år.

Sedan 21 april har ingen ytterligare förhandling skett mellan SLU och arbetstagarorganisationerna gällande detta. Förhoppningen är att parterna ska finna vägar framåt i form av ett nytt lokalt kollektivavtal avseende arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för personal som arbetar i fält inom en snar framtid.

Parterna är eniga om att nuvarande villkor kommer att gälla i berörda verksamheter till 260930.

Här kan du läsa hur de nya avtalen kommer att påverka dig på SLU Aqua