Kunskapsbank och utbildningar

Jämställdhet och likabehandling ska vara centralt i allt arbete som görs vid SLU. En arbets- och studiemiljö som är fri från diskriminering och som kännetecknas av inkludering är en grundläggande förutsättning för ett hållbart arbets- och studieliv.

Som chef har du ansvar för att motverka diskriminering bland dina anställda. Du har också en nyckelroll i att skapa jämställda och inkluderande arbetsgrupper och miljöer.

• Vad behöver du som chef veta om SLU:s arbete för jämställdhet och lika villkor?
• Vad ska du göra om en medarbetare eller student anmäler trakasserier?
• Hur kan du arbeta förebyggande för att motverka diskriminering?
• Vilket stöd finns att få i dessa frågor?

I den här kursen får du under sju korta lektioner reda på det.

Utbildningen tillhandahålls av SLU:s samordningsgrupp för jämställdhet och lika villkor, jlvsam@slu.se Kontakta oss om du vill gå den.

Det är viktigt att du som chef genomför kursen så att vi har en gemensam bas för det fortsatta arbetet med jämställdhet och lika villkor vid SLU.

Du kommer till kursen genom att klicka på länkarna.

• SLU-kurs för chefer om jämställdhet och lika villkor
• Hantera anmälningar om trakasserier av anställd
• Hantera anmälningar om trakasserier av student
• Aktiva åtgärder- det förebyggande arbetet
• Att arbeta normkritiskt
• Organisation och stöd till dig som chef i arbetet för jämställdhet och lika villkor
• Vad har du fått med dig från kursen?

I den här kursen kommer du att lära dig om våld i nära relationer, vilka tecken som finns när att en person är utsatt och vad du kan göra. Tillsammans kan vi göra stor skillnad i någon annans liv.

Kursen är ett initiativ från Affärs­verken i Karlskrona, Kvinno­jouren i Karlskrona och utbildnings­bolaget Junglemap i samarbete med organisa­tionen Huskurage.

Huskurage är en vålds­preventiv metod för att före­bygga, för­hindra och stoppa mäns våld mot kvinnor och våld mot närstående. På huskurage.se finns allt material att ladda ned, skriva ut och sätta upp. Där finns också en färdig­skriven mall att skicka till din hyres­värd, kommun eller förening för att uppmana till att införa Huskurage. Där finns även kontakt­uppgifter för ytterligare kunskap om mäns våld mot kvinnor, våld mot närstående och vålds­prevention.

Första delen börjar med Välkommen till en kurs.
Länk till kursen: Våld i nära relationer

• Diskrimineringsombudsmannen
• Läs mer om jämställdhetsintegrering på Jämställdhetsmyndigheten.
• På webbportalen Jämställ.nu finns ett antal verktyg för jämställdhetsarbete.
• Forsknings- och samverkansprogrammet mot sexuella trakasserier i akademin
• Dilemmafilmer, se Umeå universitet, scrolla ner på sidan   
• Dilemmatexter – statskontoret
• Filmer på olika normer
• DO:s e-utbildning om Studenters rätt i högskolan
• Diskrimineringslagen. En handbok för chefer, Lisa Andersson Tengnér, Matilda Andersson, Frida Ohlsson Sandahl
• Bryt! Ett metodmaterial med konkreta övningar (Forum för levande historia och RFSL ungdom)
• Arbeta aktivt mot diskriminering utifrån hudfärg