Nytt från ledningen

Anslagsfördelningar

En särskilt glädjande nyhet är att SLU Grogrund har fått ökat permanent anslag (totalt 45 mnkr) och att SLU tillgodosågs väldigt väl i årets regleringsbrev – stort grattis till fakulteterna och SLU i stort. Det möjliggör att vi kan växla upp växtförädlingsforskningen ännu mer, och det faktum att regeringen valde att utöka vår budget är ett erkännande av att det vi gör inom Grogrund är synnerligen värdefullt för Sveriges livsmedelsförsörjning.

Lärosätet blir relativt väl försett med prestationsbaserade anslag och får dessutom särskilda medel för att starta ett naturvetenskapligt basår lokaliserat till Umeå.

På ett övergripande plan kan vi konstatera att regeringen i budgetpropositionen återigen lägger tonvikt på nyckelorden excellens och innovation vad gäller forskningens generella riktning. Den pekar dessutom på betydelsen av campusförlagda utbildningar, vikten av STEM och av en effektivare styrning av lärosätenas utbildningsutbud för att göra det mer anpassat till samhällets och arbetsmarknadens behov.

Promotion, jubel- och hedersdoktorer

I helgen promoverades och firades 50 nya doktorer, 20 jubeldoktorer och sju hedersdoktorer.

SLU:s förtjänstmedaljer delades ut till professor Göran Sandberg, (stora förtjänstmedaljen), professor Mårten Carlsson (förtjänstmedaljen i guld) och forskare Mariana Pires Braga (förtjänstmedaljen i silver).

Festligheterna omfattade hedersdoktorsföreläsningar, själva promoveringsceremonin i aulan på SLU i Ultuna och efterföljande promoveringsfest på Uppsala Slott.

STORT GRATTIS också till LTV:s nio nya promoverade doktorer (Emilia Berndtsson, Martin Friberg, Maria Hellström, Isabella Kleman, Ying Liu, Oliver Moss, Hannah Ohm, Johanna Osterman och Muhammad Awais Zahid) och tre hedersdoktorer (Erik O.R. Bengtsson, Per Modig och Maggie Roe).

LTV:s promotor uppdrag sköttes professionellt av professor Åsa Ode Sang och kommande årets promotor 2026, professor Johan Stenberg, deltog också i ceremonin.

Forskarutbildning

Från forskarutbildningssidan understryks det att ett gott utbud av doktorandkurser och andra utbildningsaktiviteter är avgörande för att LTV ska kunna upprätthålla en hög kvalitet i forskarutbildningen. Nu finns utmärkta möjligheter för fakultetens forskare att bidra till detta genom att söka medel för nya kurser och aktiviteter. Årets utlysning öppnade den 2: a oktober och den totala budgeten är betydligt större än vanligt tack vare en gemensam satsning med SLU och Sparbanken Skånes Centrum för hållbar primärproduktion. Ta chansen att söka och därmed bidra till en ännu bättre forskarutbildning!

SLU Landscape Days

Vi får också lov att uppmärksamma att i år hålls SLU Landscape Days i Ultuna, lunch-till-lunch 15–16/10. Dagarna ger möjlighet för kollegor från Alnarp och Ultuna att träffas och att fördjupa oss i vårt gemensamma landskapsintresse.

Årets program innehåller workshops som drivs av SLU Landskaps egna forum, diskussion inom våra ämneskluster samt inbjudna föreläsare på två teman.

Onsdagens Key note är på temat Framväxande digitala teknologier och framtida landskapspraktiker, torsdagen erbjuder ett klimatsamtal om angreppssättet More than Human kopplat till landskap.

Mer information och anmälan hittar ni via länken SLU Landscape Days 2025.

Efter dagarna finns möjlighet att ansluta till den branschinriktade Ultuna Landskapsdag, vilken äger rum under eftermiddagen 16/10.

Nya chefer

Noterbart är vidare att Institutionen för biosystem och teknologi från och med 1 oktober har en ny prefekt, Lise Lykke Steffensen, som vi hälsar hjärtligt välkommen in i verksamheten. Hon har tidigare arbetat vid NordGen, där hon uppbar rollen som VD.

SLU:s personalavdelning får i oktober en ny chef, Ola Brandell, som tidigare bland annat arbetat vid HSB och i Sundbybergs stad, men som också har erfarenheter från det privata näringslivet.

Ny chef för SLU:s ekonomiavdelning är Hanna Mörtberg, med färska erfarenheter av en liknande tjänst vid Uppsala universitet.

Tyvärr har den nyutnämnda IT-direktören efter en kort tid vid SLU beslutat att lämna uppdraget.

Lönerevision

I vanlig ordning pågår under denna del av hösten den sedvanliga lönerevisionen, om vilken vi kan läsa på medarbetarwebben: Lönerevision 2025. Kom gärna väl förberedda till samtalen med er närmsta chef.

Vaccination mot säsongsinfluensa erbjuds

Från och med i höst och framöver kommer vaccin mot säsongsinfluensa att erbjudas alla medarbetare. Vaccinet bekostas centralt av SLU. Mer information finns på medarbetarwebben: Vaccinering mot säsongsinfluensa – 2025. 

Nytt trådlöst nätverk i Alnarp 2026

Det stora infrastrukturlyftet innebär bland annat att Alnarp under de två första kvartalen 2026 kommer att få ett nytt trådlöst nätverk. Arbetet har blivit aningen försenat eftersom kablaget på orten behövts bytas ut, men nu rullar projektet på igen och förhoppningsvis håller tidsplanen.

Campusplanen

Den digra Campusplanen har varit ute på remiss, och många intressanta synpunkter har fångats upp. Vi förväntar oss att planen under hösten kommer att fastställas av rektor.

Sluttningarna runt Svanedammen smyckas

Slutligen vill jag göra alla uppmärksamma på att vi genom en generös gåva från Sällskapet Alnarpsparkens Vänner (SAV) har möjlighet att smycka sluttningarna runt Svanedammen med nya buskar och träd. I skrivande stund håller vår odlingsenhet på med planteringsarbetet och lagom till att detta nyhetsbrev publicerats kommer arbetet att vara slutfört och dammens nya apparition att kunna beskådas av Parkens besökare.

Håkan Sandgren
Fakultetsdirektör