En spännande förändring sker snart vid fakulteten: arbetet med arbetsmiljö och lika villkor går samman och bildar ett gemensamt område – inkluderande arbetsmiljö. Under förra mandatperioden hade jag förmånen att leda arbetet med arbetsmiljöfrågor, och nu breddas uppdraget till att även omfatta lika villkor. Det känns både meningsfullt och inspirerande.
Just nu är arbetsmiljön i fält högaktuell – fältsäsongen står för dörren och förberedelserna är i full gång. Den uppdaterade fältsäkerhetsrutinen, SLU-1652, är nu ute, och en viktig nyhet i år är tydliggörandet att alla medarbetare, både de som arbetar i fält och de som bara vistas i fält vid enstaka tillfällen, ska skriva under bilaga 7 och lämna den till närmaste chef samt besvara enkäten som följer med rutinen – innan fältarbetet påbörjas. Det handlar om att skapa trygghet för alla, i alla led.
Samtidigt är arbetet med lika villkor mer relevant än någonsin. Hur kan vi tillsammans bidra till att behålla kompetens, attrahera nya talanger och skapa en miljö där mångfald verkligen tas tillvara? Det handlar om att bredda vår syn på vad som är meriterande – inom forskning, miljöanalys och undervisning – och att se över hur arbetsuppgifter fördelas. Vad kan du göra i din roll? Vad kan din arbetsgrupp, din institution, och fakulteten bidra med? Under hösten kommer vi att arbeta aktivt med dessa frågor vid institutionerna.
Det pågår för närvarande många spännande saker vid fakulteten. I juni deltar vi i Elmia Wood och är också representerade i Almedalen. Vi arbetar aktivt med studentrekrytering, till hösten har vi en ny poddserie på gång, den 11 oktober går SLU-dagen i Umeå av stapeln och mycket annat. För att lyckas med detta behöver vi alla bidra på olika sätt – forskare, miljöanalytiker, teknisk och administrativ personal, undervisande personal, studenter – alla vid fakulteten behövs!
Det finns många goda exempel, men jag vill särskilt lyfta framtagandet av fältsäkerhetsrutinen som ett av alla goda exempel på samarbete vid fakulteten. Årligen lägger enskilda personer vid institutionerna ner tid och energi på att förbättra rutinen för oss alla. Stort tack för årets engagemang - Maria Sjödin, Fredrik Stenbacka, Anders Sjöström, Meredith Blackburn, Per Marklund, Arne Nordius, Camilla Widmark, Gustaf Egnell – det är ett nöje att arbeta tillsammans med er!
Pernilla Christensen, prodekan