Jäv
De sakkunniga ska i förväg skriftligt bekräfta att jäv inte föreligger. Om det under processen framkommer misstankar om jäv ska fakultetshandläggaren utan dröjsmål kontaktas.
Jäv regleras i förvaltningslagen 16 och 18 §§. Exempel på jäv i detta sammanhang kan vara gemensamma beviljade forskningsanslag, gemensamma forskningsprojekt, sampublicering, gemensamma publikationer tidigare än 5 år tillbaka i tiden betraktas dock inte som jäv.
Mer information om jäv.
Under tillsättningsprocessen förutsätts sakkunniga och sökande inte ha någon kontakt i ärendet. Om någon av de sökande kontaktar en eller flera sakkunniga i ärendet ska sakkunniga snarast hänvisa till fakultetshandläggaren.
Jämn könsfördelning bland sakkunniga
Om ett yttrande hämtas in från två eller fler personer, ska denna grupp ha jämn könsfördelning. Detta gäller dock inte om det finns synnerliga skäl.
Tidsplan
En tidpunkt för när yttrandet ska vara inlämnat bestäms av fakultetshandläggaren. Yttranden kan inte vara anonyma. Sakkunnigs namn, affiliering och datum för sakkunniggranskning ska framgå samt skickas digitalt till fakultetshandläggaren. Vid tillsättning av en läraranställning förväntas utlåtandet vara klart inom utsatt tid (normalt inom cirka 4-10 veckor) efter det att sakkunnig mottagit inloggningsuppgifter till det digitala rekryteringssystemet ReachMee.
Ansökningshandlingar
SLU använder sig av rekryteringssystemet ReachMee för annonsering av lediga anställningar och digital hantering av ansökningar. Här skriver de sökande sin ansökan i ansökningsmallen och laddar upp de handlingar som efterfrågas inklusive publikationer. De sökande får inte tillföra meriter som uppnåtts efter ansökningstidens utgång. Sökande ska bedömas enbart utifrån de handlingar som finns i rekryteringssystemet.
Inloggningsuppgifter till ReachMee tillhandahålls av fakultetshandläggaren till dem som utsetts till sakkunniga. Manual för ReachMee finns på denna sida under rubriken Länkar och dokument.
Offentlighet och sekretess
När de sakkunnigas yttranden inkommit till SLU är de allmänna handlingar i enlighet med svensk offentlighets- och sekretessförordning och tryckfrihetsförordning. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet. Yttrandena kommer att distribueras till samtliga kandidater.
Arvoden
De sakkunniga erhåller ett arvode för utfört uppdrag. Det utgör ett personligt arvode och utbetalas till dem i egenskap av fysisk person. Arvodets storlek bestäms utifrån anställningstyp och antal sökande. Anställda vid SLU får inget arvode, utan förväntas utföra uppdraget inom ramen för sin ordinarie anställning.
Ersättningsnivåer för arvode finns här, under rubriken "Nivån för arvoden".