Utbildning i Inkluderande arbetsmiljö

Senast ändrad: 09 juni 2026

Utbildning i Inkluderande arbetsmiljö för chefer och skyddsombud vid SLU.

Utbildningen består av två delar

  • Partsrådets arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud (genomförs enskilt och digitalt, ska ha genomförts innan SLU:s egen utbildning)
  • SLU:s egen utbildning i inkluderande arbetsmiljö (genomförs digitalt i grupp, 3 dagar)

Partsrådets arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud syftar till att stimulera dialog mellan chefer och skyddsombud, öka kunskaperna i systematiskt arbetsmiljöarbete och tydliggöra roller och ansvar. Även att bidra med praktiska verktyg som kan användas direkt i vardagen.

Partsrådets utbildning behöver ha genomförts innan vår egen utbildning då den ger grunder i arbetsmiljölagen, föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö.

Partsrådets utbildning motsvarar upp till tre dagars utbildning. Utbildningens tidsåtgång kommer variera beroende på förkunskaper och kan delas upp på olika tillfällen. Man går utbildningen enskilt och digitalt. Ni kan själva bestämma det upplägg som passar er själva hur och när ni väljer att göra de olika delarna i utbildningen. Utbildningen är utformad för att man ska gå den enskilt men i utbildningen finns praktiska uppgifter som man med fördel kan genomföra tillsammans med andra chefer eller skyddsombud om man önskar. De praktiska uppgifterna gör ni i den mån ni har tid och förutsättningar att genomföra dem.

Vår egen utbildning i inkluderande arbetsmiljö på SLU är uppdelad på tre dagar och genomförs i samarbete mellan personalavdelningen och avdelningen för infrastruktur (Infra).

Vi kommer att gå igenom grundläggande kunskaper om de krav som ställs på arbetsgivare utifrån arbetsmiljöområdet och aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, samt hur en god arbetsmiljö kan främja och bidra till hälsa och goda prestationer. Utbildningen tar också upp vikten av samverkan och ansvar i olika roller. Eftersom Partsrådets utbildning tar upp grundläggande kunskaper utifrån arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och OSA kommer vi att fokusera mer på dialog och övningar inom dessa områden.

Båda Partsrådets och vår egen utbildning vänder sig till både chefer och skyddsombud, är kostnadsfri och genomförs på svenska.

Önskar du öka dina kunskaper inom aktiva åtgärder (Diskrimineringslagen) kan du gå SLU:s korta digitala utbildning om en arbetsplats fri från diskriminering och kränkande särbehandling och Diskrimineringsombudsmannens guide till aktiva åtgärder mot diskriminering.

Innehåll 

  • Arbetsmiljölagen
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Inkluderande arbetsmiljö
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Arbetsanpassning och rehabilitering
  • Diskrimineringslagen
  • Aktiva åtgärder
  • Första hjälpen och krisstöd
  • Våld och hot i arbetsmiljön
  • Genomgång av interna riktlinjer vid SLU inom arbetsmiljöområdet
  • Case och diskussioner

Läs mer och anmäl dig här