Medarbetare vid SLU
- ser sin egen roll och sitt uppdrag i relation till SLU som helhet
- känner till och bidrar till SLU:s vision och verksamhetsidé
- tar ansvar för sina beslut och handlingar
- är lojala med överenskommelser och fattade beslut
- fokuserar på lösningar och möjligheter snarare än problem
- är öppna för och bidrar till nya idéer, förändring och utveckling
- är medmänniskor som ser, bryr sig om och hjälper varandra
- bemöter andra människor respektfullt och bejakar olikhet
- är ärliga och vågar ge varandra rak och konstruktiv återkoppling
- är bra på att samarbeta och vara delaktiga i en gemenskap
- bidrar aktivt till trivsel och god stämning på sin arbetsplats.
Policy för ledarskap
SLU har också en policy för ledarskap (ledaridén). Den beskriver det grundläggande synsätt på ledarskap som SLU:s ledning (rektor och ledningsråd) vill ska känneteckna ledarskapet vid SLU.