Att vara medarbetare på SLU – ny medarbetarpolicy

Syftet med policyn är att tydliggöra förväntningarna på hur vi som medarbetare och chefer bemöter varandra, utför våra arbetsuppgifter och interagerar med omvärlden. Den ersätter en tidigare personalpolicy som varit i bruk i nästan 25 år.

– Det var verkligen dags för en översyn och den nya policyn ger oss en bättre grund att stå på när det gäller att hantera både vardagliga situationer och mer komplexa utmaningar i arbetsmiljön, säger Anna-Karin Olofsdotter, personaldirektör.

Den nya policyn ska bidra till tydlighet och skapa en bättre arbetsmiljö för alla, och ska fungera som stöd för diskussioner kring medarbetarskap och arbetsmiljö på alla nivåer i organisationen. 

– Vi vill att detta ska vara ett levande dokument som används i vardagen och att den ger oss verktygen för att bli ännu bättre tillsammans. Och bidrar till att skapa en arbetsmiljö och kultur där alla känner sig trygga, respekterade och engagerade. Jag vill därför uppmana alla att läsa den, reflektera och sedan diskutera tillsammans på arbetsplatsen, säger Anna-Karin Olofsdotter. 

Medarbetarpolicyn beslutades av rektor i början av januari, och är en del av SLU:s systematiska arbetsmiljöarbete.

På medarbetarwebben kan du läsa hela policyn