Den nya indelningen, som träder i kraft 1 januari 2026, ska säkerställa en ändamålsenlig ämnesmässig bredd, stärka forskningens konkurrenskraft och långsiktigt möjliggöra hög kvalitet i såväl forskning, utbildning som sektorsuppdrag. Ämnesområdena kommer att utgöra grunden för fakultetens strategiska utveckling samt inriktningen av högre anställningar.
Fakultetsnämnden kommer årligen att följa upp varje ämnesområde genom en kort årsrapport med ekonomiska nyckeltal, undervisningsinsatser och 3–5 highlights. Dessa kommer att utgöra ett viktigt underlag för strategiska beslut. Fördjupad utvärdering kommer även att ske genom SLU:s ordinarie kvalitetssystem och KoN-utvärderingar.
De nya ämnesområdena
I faktarutan nedan ser du en sammanställning över de nya ämnesområdena. Läs vidare på denna webbsida för presentation av respektive område.
Frågor och svar
Christina Lunner Kolstrup, dekan på LTV-fakulteten, svarar här på några frågor om förändringen.
Vad har denna förändring för betydelse för fakulteten?
Förändringen innebär att vi har skapat större och starkare forskningsmiljöer med potential att lyfta ännu mer i excellens och snabbare. Det innebär också ett ökat anslag per ämnesområde vilket ger ämnesområdena mer ekonomiskt trygghet och utrymme för att stötta ämnesområdenas medarbetare och utrymme för strategiska satsningar.
Innebär denna förändring, från 25 till 20 ämnesområden, att vi drar ner på verksamheten, kommer personal att sägas upp?
Nej, tvärtom! Genom att få till större ämnesområden som är kraftfulla, så blir det en större trygghet och framdrift för ämnesområdena att växa för framtiden.
Kommer alla personer på fakultetens institutioner att tillhöra ett ämnesområde?
Ja, det finns det inga förändringar förutom hur vi ser på kompetensstrukturen för ett ämnesområdes storlek.
Kommer samarbeten och tvärvetenskap mellan ämnesområden att stimuleras? Hur?
Ja, fakultetsledningen kommer bland annat att skapa ett forum för alla ämnesområdesansvariga. Syftet med forumet är att ämnesområdesansvariga regelbundet träffas för att lära känna varandra och skapa samarbetssynergier över ämnesområdes- och institutionsgränser.
Påverkar förändringarna administrationen, blir det fler arbetsuppgifter?
Initialt, ja, dvs det blir nya kostnadsställen för de helt nya ämnesområdena vilket ekonomerna redan har börjat arbeta med, men annars är det business as usual gällande administration.
Kommer doktorander att märka av någon skillnad?
Ja, de kommer att gynnas av att ämnesområdena blivit större och därmed kommer doktoranderna att vara en aktiv del av en större och starkare forskningsmiljö med flera kollegor.
Kommer studenter att märka av någon skillnad?
Kanske indirekt; i och med att miljöerna blir större så kommer det förhoppningsvis att spegla av sig på en mer stabil arbetssituation för våra lärare vilket även kommer gynna våra studenter.