Kompetensgrupper bidrar med kvalitet i campusutvecklingen

Kompetensgrupperna ska kunna användas som rådgivande instans i olika situationer och i olika projekt utifrån de teman som varje grupp har som ansvarsområde perioden 2022-01-01 till och med 2023-12-20. Syftet med grupperna är att använda medarbetares kompetens både som brukare och som experter.

LTV-fakultetens dekan Håkan Schroeder har beslutat att inrätta följande kompetensgrupper:

• Fysisk planering: Inspel till den övergripande planeringen utifrån ett helhetsperspektiv, integrering av bebyggelse-, grön- och infrastruktur.
• Inomhuslabb: Utveckling, samordning och lokalisering av labbfunktioner.
• Kommunikation och interaktion: Berör ytor, miljöer och funktioner för både intern och extern kommunikation och interaktion för medarbetare och besökare.
• Kontorsmiljöer: Gäller utveckling, lokalisering och interaktion av kontorsmiljöer för medarbetarna.
• Undervisningsmiljöer: Gäller utveckling, lokalisering och interaktion av både undervisningssalar och studiemiljö för studenterna.
• Utomhuslabb och testbäddar: Utveckling, samordning och lokalisering av labb- och testbäddsfunktioner på campus.

Bemanningen i kompetensgrupperna ska generellt utgöras av en bred representation över fakultets- och institutionsgränser. I specifika fall där temat berör delar av verksamheten kan representationen domineras av vissa institutioner. Medarbetarna i kompetensgrupperna ansvarar själva för det egna arbetet.

Kompetensgrupperna inrättas av dekan LTV-fakulteten för en avgränsad tid och bemanningen av grupperna sker av prodekan i dialog mellan berörda chefer och SLUSS. Arbetet i kompetensgrupperna ingår i ordinarie tjänst på universitetet.