Inbjudan till reflektionsgrupper för chefer och ledare

I vardagen finns sällan tid att stanna upp och reflektera tillsammans med andra som delar liknande utmaningar och erfarenheter. Genom dessa grupper skapas utrymme för fördjupade samtal och gemensam utveckling i en förtroendefull miljö.

För dig som är en erfaren ledare, ges även möjlighet att bidra till mer junior kollegors ledarutveckling.

Syftet med reflektionsgrupperna är att ge dig möjlighet att:

• Reflektera över egna frågor, situationer och dilemman i dialog med andra ledare
• Stärka din egen och andras perspektivmedvetenhet och förmåga till reflekterande resonemang
• Bygga relationer och lärande nätverk på tvärs i organisationen. 

Upplägg

• Små grupper om ca 5-7 deltagare
• Ca 4 träffar per termin om 90-120 minuter per träff
• Du kan prova på en eller två gånger innan du åtar dig för att delta löpande i gruppen
• Digitala eller fysiska träffar utifrån sammansättning
• Samtalen leds av en handledare
• Konfidentialitet och ömsesidigt förtroende som en grund för samtalen 

Till vem vänder vi oss?

Alla erfarenhetsnivåer är välkomna, och inga förkunskaper krävs – det viktiga är att du har möjlighet och vilja att utvecklas och delta aktivt i samtalen.

Du skall dock ha en roll som antingen chef (du har chefsroll med personalansvar) eller med en tydligt uttalad ledarroll där den utgör en väsentlig del av din arbetstid. Det kan exempelvis vara att leda en forskargrupp, större projekt, arbetsleda och koordinera på minst 50% osv.

Anmälan & Frågor

Du anmäler ditt intresse via [länk till anmälan].

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta XX