Verksamhetsidé, vision, värdegrund och strategiska mål

Senast ändrad: 27 februari 2026

Här hittar du våra styrande begrepp som vår verksamhetsidé, vision, varumärkeslöfte, passion och värdegrund. Ett kort utdrag ur strategin 2026-2030 beskriver också våra prioriterade fokusområden för all verksamhet vid SLU.

Vision

Vår roll i en framtida kontext, vad vi vill uppnå:

SLU har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning.

Passion

Vår drivkraft, det som skapar emotionell koppling. Denna del av varumärket ger en känsla av något mer, en vilja och engagemang för det som är viktigt för oss, vår passion. Det som gör SLU attraktivt, magnetiskt och en plats man vill vara på:

Livsviktigt

Verksamhetsidé

Vad vi gör, hur och varför:

SLU bedriver forskning, utbildning och miljöanalys i samverkan med omgivande samhälle.

Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet.

Varumärkeslöfte

Det vi lovar omvärlden, sammanfattar vad man kan förvänta sig av oss:

Science and Education for Sustainable Life (Vetenskap och utbildning för hållbart liv.)

Värdegrund

SLU:s personal omfattas av den gemensamma värdegrunden för alla statsanställda. Värdegrunden utgår från de grundläggande rättsliga principerna för statsförvaltningen enligt regeringsformen samt andra lagar och förordningar:

  • demokrati
  • legalitet
  • objektivitet
  • fri åsiktsbildning
  • respekt
  • effektivitet och service

Vid SLU kompletteras dessa med fyra grundläggande värderingar som ska vägleda oss i vardagen genom att beskriva vad som är själva utgångspunkten för verksamheten, för kontakten med omvärlden och för hur vi beter oss mot varandra och andra.

Vetenskaplighet - Det fria sökandet efter ny kunskap utgör kärnan i ett universitets verksamhet. Inom SLU värnar vi om vetenskaplig integritet och god forskningssed.

Kreativitet - Att skapa ny kunskap förutsätter kreativt tänkande och utmanande av invanda tankesätt. Inom SLU är vi övertygade om vikten av att etablera en kreativ miljö och att denna gynnas av öppenhet, frihet inom tydliga ramar, lekfullhet och tillvaratagande av olikheter.

Öppenhet - Att samverka med andra, såväl internt som externt nationellt och internationellt, och vara en del av en gemenskap är en förutsättning för framgång i en verksamhet med stora inslag av individualism och akademisk frihet. SLU:s verksamhet präglas av såväl nyfikenhet som kontaktskapande kommunikation och tillgänglighet.

Ansvarstagande - Individers och gruppers drivkraft och strävan att utvecklas och att uppnå goda resultat är en nyckel till ett universitets framgång. Alla är varandras arbetsmiljö, är omtänksamma och tar ansvar för att man själv och andra kan känna arbetsglädje och engagemang.

Strategi för 2026-2030

SLU:s  strategi för perioden 2026–2030 sätter riktningen för hur universitetet som helhet ska utvecklas under de kommande åren och fungerar som ett gemensamt internt styrdokument för planering, prioritering och långsiktig utveckling – över fakultets-, institutions- och ämnesgränser.

Principer och fokusområden

SLU:s verksamhet är livsviktig. Vår målbild, vår ambition och vår väg framåt bygger på två genomgående principer och tre fokusområden

Genomgående principer

  • kvalitet
  • resurseffektivitet

På SLU står kvalitet för excellens och relevans i vår verksamhet. Resurseffektivititet innebär att vi hushåller med tid, pengar, kompetens och miljö och använder våra resurser där de gör mest nytta. 

Tre prioriterade fokusområden

  • SLU:s nästa steg för hållbar utveckling
  • SLU och den datadrivna samtiden och framtiden
  • Ett SLU - Vi på SLU

Till varje fokusområde finns en djupare beskrivning samt tre strategiska mål. 

Hela strategin finns att läsa på medarbetarwebben