Kontaktinformation
Lönespecialisterna
Löneenheten, Personalavdelningen, SLU
Primula är SLUs personalsystem som hanterar den anställdes ärenden som påverkar lön. Behörigheter krävs därför i systemet för att ett ärende ska hanteras korrekt och det är löneenheten som tilldelar dessa behörigheter.
Den anställde får inloggning till Primula med sitt AD-konto förutsatt att en anställning finns upplagd i Primula.
I Primula finns det olika ärendetyper som är grupperade; anställning/bemanning, semester, ledigheter, ersättning och reseräkningar.
Normala arbetsflödet för ett ärende i Primula går från den anställde till attesterande chef, där den anställde har sin hemvist. SLU tillämpar självrapportering för sina anställda via primula självservice.
Det är behörighetsmallen i Primula som styr vilka funktioner användaren ska komma åt. Därför är det viktigt att rätt mall tilldelas utifrån personens uppdrag/arbetsuppgifter.
De attesterade behörighetsmallar som finns i Primula att tilldela är, dekan-, prefekt-, stf prefekt- och chefsmallen. Till dessa mallar registreras attesträtt i form av roller för för de olika ärendetyperna. . De administrativa mallarna som finns att tilldela i Primula är personalmallen samt personalregistreringsmallen. Läs mer om behörigheterna i avsnitt Behörighetsmallar i Primula.
För att få tilldelning av behörigheter för chef, prefekt/stf prefekt, personaladministratör i Primula, fyll i formuläret och mejla till behorigheter@slu.se.
Vid annullering/borttag av behörigheter använder ni samma formulär och skickar till behorigheter@slu.se
Via Primula självservice kan ni själva ta ut en rapport för att se hur era behörigheter ligger upplagda i Primula för er intuition/motsvarande. Den nås via Tjänster- Rapportgeneratorn- Behörigheter/Roller Lista Behörigheter Roller.
Funktionen att ta ut rapporter, bevilja bemanningsärenden, attestera frånvaro, ersättningar och reseräkningar utifrån delegerat ansvar så som: ledigheter, semestrar, ersättningar och reseräkningar.
Funktionen att ta ut rapporter, bevilja bemanningsärenden, attestera frånvaro, ersättningar och reseräkningar utifrån delegerat ansvar så som: ledigheter, semestrar, ersättningar och reseräkningar.
Funktionen att ta ut rapporter, attestera frånvaro, ersättningar och reseräkningar utifrån delegerat ansvar så som: ledigheter, semestrar, ersättningar och reseräkningar
Ska underliggande enheter delegeras från Prefekt/motsvarande till chef så måste detta meddelas behorigheter@slu.se. Detta betyder att prefekt/motsvarande attesträtt för underliggande enheter tas bort så att alla ärenden från hela organisationen kommer prefekten tillhanda först efter 10 dagar om ärendet inte har hanterats. Observera att detta inte gäller reseräkningar där flödet är annorlunda. Läs mer i avsnitt Reseräkningar i Arbetsflöde per ärendetyp
Funktionen att ta ut rapporter, göra konteringsändringar på anställningar, registrera timlön och sammanträdesarvoden samt granska reseräkningar.
Funktionen att ta ut rapporter, starta bemanningsärenden, administrera arbetsgivarintyg
Anställning
Vid nyanställning startar personaladministratören ärendet som går vidare till attesterande prefekt – HR-administratör – Lönespecialist
Bemanning
Startas av personaladministratör – attesteras av chef – HR-administratör – Lönespecialist
Semester och Ersättningar
Den anställde startar ärendet som sedan handläggs av chef där den anställde har sin hemvist
Ledigheter
Den anställde startar ärendet som handläggs av chef där den anställde har sin hemvist, ärendet passerar sedan lönespecialist
Reseräkningar
Den anställde skapar ärendet som granskas av personaladministratören där den anställde har sin hemvist, reseräkningen går därefter till attesterande chef/er som har tillgång till det kostnadsställe reseräkningen belastar.
Vid registrering av timersättning för tillfälligt anställda måste personalregistreraren välja mottagande chef för att ärendet ska följa ett korrekt flöde i Primula.
För registrering av reseräkningar väljer personalregistreraren organisationsenhet som mottagare för att reseräkningen ska följa ett korrekt flöde i Primula.
Frångår det normala flödet för att ärendet ska attesteras av dekan. Personligt flöde tilldelas prefekt/motsvarande och ärendena går till dekan oberoende på vart prefekt/motsvarande har sin hemvist.
Lönespecialisterna
Löneenheten, Personalavdelningen, SLU