Nyhet

Distansarbete

Publicerad: 07 juni 2022

Den 18 maj fattade rektor beslut om nya riktlinjer för arbete på distans. Distansarbete innebär att ordinarie arbete som i normalfallet utförs på ordinarie arbetsplats istället utförs någon annanstans med regelbundenhet.

Att teckna avtal om distansarbete kan vara möjligt om chef ser att verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger det. Men att vid enstaka tillfällen, men inte regelbundet, arbeta hemifrån är inte att betrakta som distansarbete och kan fortsatt förekomma utan överenskommelse om distansarbete. 

Riktlinjerna gäller för personal med kontorsarbetstidsavtal och har tagits fram av personalavdelningen.

Mer information om distansarbete med en FAQ för chefer finns här. Information för medarbetare finns här


Kontaktinformation

HR-enheten, Personalavdelningen SLU