Kontaktinformation
HR-specialisterna
HR-enheten, Personalavdelningen, SLU
Lokala kollektivavtal är överenskommelser mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna som gäller för just vår arbetsplats. De bygger på de centrala kollektivavtalen men anpassas efter våra specifika förutsättningar och behov. Avtalen kan till exempel handla om arbetstider, ersättningar, ledigheter eller andra villkor i anställningen.
Det pågår en översyn av våra lokala kollektivavtal, ett arbete som kommer att pågå under flera år.
Arbetsgivaren har nu kallat arbetstagarorganisationerna till förhandling om följande avtal:
Syftet och målsättningen med översynen är att få avtal som:
Generellt ser en förhandlingsprocess ut så här:
Klicka på bilden för en större bild
1. Förberedelsefasen
I förberedelserna ingår mycket arbete där arbetsgivaren tillsammans med representanter från olika verksamheter bidrar med underlag. Under den här fasen pågår även dialog med de fackliga organisationerna.
2. Förhandlingsfasen
När det är dags för förhandling kallar arbetsgivaren alla tre avtalsbundna fack (ordföranden i Saco, ST och SEKO) för att förhandla våra nya lokala kollektivavtal. Under den här perioden råder förhandlingssekretess.
3. Implementeringsfasen
Under den här fasen kommuniceras innehållet i de nya avtalen, personalsystem uppdateras och eventuellt nya rutiner och regler implementeras i verksamheten.
I en avtalsprocess är det två parter som förhandlar: arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna (fackliga organisationer). Avtalsparterna har olika roller och ansvar:
Arbetsgivaren:
Arbetstagarorganisationerna:
Här hittar du en sammanställning av de lokala kollektivavtalen på SLU
I samband med översynen har SLU sagt upp Fiskeriverkets lokala avtal om arbetstid och ersättning vid tjänsteresor. Därmed kommer alla medarbetare vid institutionen för akvatiska resurser att gå över på SLU:s lokala kollektivavtal.
Parterna (arbetsgivare och arbetstagarorganisationer) är eniga om att målsättningen och arbetet med kollektivavtalen ska vara klart senast den 30 april för att de nya lokala kollektivavtalen ska börja gälla den 1 maj. Om arbetet inte är helt klart vid den tidpunkten kan ett tidsbegränsat kollektivavtal tecknas och utvärderas efter ett år.
Parterna är eniga om att nuvarande villkor kommer att gälla i berörda verksamheter även under mars och april.
Här kan du läsa hur de nya avtalen kommer att påverka dig på SLU Aqua
HR-specialisterna
HR-enheten, Personalavdelningen, SLU