Ett SLU – Vi på SLU
Senast ändrad: 09 januari 2026
Genom att underlätta och stärka samarbeten över geografiska och organisatoriska gränser samt mellan forskning, utbildning och fortlöpande miljöanalys utvecklar SLU möjligheterna med sin organisation. Därigenom stärks den samlade kapaciteten att vara den drivkraft som behövs för att uppnå visionen.
Ett SLU – Vi på SLU handlar om att ta tillvara styrkan i våra olika miljöer och fakulteter och samtidigt utveckla universitetet som en helhet. Vi har unika kompetenser och stora resurser, men kan bli ännu bättre på att använda dem effektivt tillsammans för att bygga starka profiler och på bästa sätt tillvarata nya möjligheter.
Vårt nästa steg är att stärka kommunikationen internt och externt så att kunskap, erfarenheter och idéer lättare kan synliggöras och delas över geografiska och organisatoriska gränser. På så sätt kan vi bli en ännu mer attraktiv arbetsplats och mötesplats, där medarbetare utvecklas och ser hur deras insatser bidrar till hela universitetets framgång.
Genom att vidareutveckla en kultur präglad av öppenhet, internt lärande, dialog och respekt skapar vi förutsättningar för engagemang, delaktighet, och långsiktig utveckling – för både medarbetare och studenter. Ett inkluderande SLU är också ett starkare SLU.
Strategiska mål:
- SLU ska erbjuda en inkluderande arbets- och studiemiljö som stärker stolthet, engagemang och delaktighet i hela universitetet. Genom mer likvärdiga förutsättningar för professionell utveckling för medarbetare och studenter, och ett tydligt ledar- och medarbetarskap, främjar vi sammanhållning, långsiktig kompetensförsörjning, och stärker universitetets attraktivitet.
- SLU ska skapa förutsättningar för delat ansvar och förståelse för vårt gemensamma uppdrag – från lokal till strategisk nivå. SLU ska också synliggöra och öka kunskapen om SLU:s nationella uppdrag i samhället. Genom en stärkt, sammanhållen strategisk kommunikation ökar möjligheterna att alla på SLU kan bidra.
- SLU ska som studie- och arbetsplats vara en föregångare socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att säkerställa att hållbarhetsarbetet bättre genomsyrar verksamheten. Genom ett balanserat fokus på hållbarhetens tre ben i campusutveckling, resursanvändning, stödprocesser och nyttjande av infrastrukturer, skapar vi förutsättningar för hög kvalitet och långsiktig utveckling.