Nyhet
Utbildning om diskriminering, riktad till chefer
Publicerad: 02 december 2021
Jämställdhet och likabehandling ska vara centralt i allt arbete som görs vid SLU. En arbets- och studiemiljö som är fri från diskriminering och som kännetecknas av inkludering är en grundläggande förutsättning för ett hållbart arbets- och studieliv.
Som chef har du ansvar för att motverka diskriminering bland dina anställda. Du har också en nyckelroll i att skapa jämställda och inkluderande arbetsgrupper och miljöer.
- Vad behöver du som chef veta om SLU:s arbete för jämställdhet och lika villkor?
- Vad ska du göra om en medarbetare eller student anmäler trakasserier?
- Hur kan du arbeta förebyggande för att motverka diskriminering?
- Vilket stöd finns att få i dessa frågor?
I den här kursen får du under sju korta lektioner reda på det. Kursen nås via länkarna längst ner på sidan.
Vid frågor om kursen, kontakta SLU:s samordningsgrupp för jämställdhet och lika villkor: jlvsam@slu.se
Länkar:
- SLU-kurs för chefer om jämställdhet och lika villkor
- Hantera anmälningar om trakasserier av anställd
- Hantera anmälningar om trakasserier av student
- Aktiva åtgärder- det förebyggande arbetet
- Att arbeta normkritiskt
- Organisation och stöd till dig som chef i arbetet för jämställdhet och lika villkor
- Vad har du fått med dig från kursen?