Om friskvård
Senast ändrad: 17 juni 2025
Som SLU-anställd har du rätt till friskvårdsbidrag på högst 2000 kr/år för någon aktivitet som utgår från Skatteverkets riktlinjer för skattefria friskvårdsaktiviteter.
För vilka gäller friskvårdsbidrag?
Vem får friskvård:
*tillsvidareanställning
*tidsbegränsad anställning
*föräldralediga eller sjukskrivna.
*timavlönade (ej via Epassi, se under rubrik ”Timavlönade” längre ned)
*stipendiater (har egen rutin. Se nedan)
Hur stort är friskvårdsbidraget via SLU?
Friskvårdsbidraget för hela året är 2000 kr men storleken beror på anställningstiden. Bidraget gäller även för dig som är föräldraledig eller sjukskriven. Friskvårdsbidraget är ej beroende av tjänstens omfattning utan endast hur många månader du arbetar under året.
Bidraget ska nyttjas under pågående anställning
Du kan sammanlagt få friskvårdsbidrag upp till 2000 kr per kalenderår. Är du anställd del av året får du 1/12 av bidraget per påbörjad anställningsmånad.
Vilka friskvårdsaktiviteter är godkända?
Godkända friskvårdsaktiviteter är bland annat motionsaktiviteter, massagebehandlingar eller gymkort. Se mer information om vilka motions- och friskvårdsförmåner som går att få ersättning för på Epassis hemsida.
Friskvårdsbidraget kan inte användas för att köpa utrustning eller betala personliga medlemsavgifter i föreningar eller andra sammanslutningar.
Timavlönade
Timavlönade kan få 1/12 för varje månad du arbetat minst ett arbetspass. Du kan sammanlagt få friskvårdsbidrag upp till 2000 kr per kalenderår. Din arbetade tid måste finnas registrerad i Primula samt vara utbetald.
Vi rekommenderar att söka så sent som möjligt under året medan du har en aktiv anställning för att få ett större saldo. Saldo för timavlönade kommer att ges först efter att arbete utförts
Timavlönade har ej tillgång till Epassi utan för att ta del av SLU:s friskvård skall man scanna ett kvitto och skicka till loner@slu.se .
Stipendiater
Stipendiater bör få personalförmåner som är skattefria för anställda personal. Dessa omfattar friskvårdsbidrag på högst 2000kr/år (enligt samma förutsättningar som för övriga anställda gällande skatteverkets godkända aktiviteter, anställningstid och tjänstgöringsgrad) samt rätt till julklapp och terminalglasögon. Dessa förmåner är skattefria enligt skatteverkets regelverk. Ersättning betalas ut genom att lämna in kvitto till ekonom/personaladministratör på institutionen för utbetalning direkt genom Proceedo. Kostnaden belastar institutionen. Om de skattefria förmånerna inte ska ersättas ska detta tydliggöras i den gemensamma informationen/överenskommelsen enligt ovan.
Utnyttja ditt friskvårdsbidrag genom Epassi
SLU samarbetar med hälsoportalen Epassi för friskvård.
Genom verktyget Epassi finns uppgifter om leverantörer där du kan nyttja ditt friskvårdsbidrag samlade på ett ställe. Du väljer själv vad du vill nyttja ditt friskvårdsbidrag till. Du kan till exempel yoga, gymma eller varför inte prova på frisbeegolf? Läs mer under rubiken Epassi.