Att skratta på jobbet är viktigt
Senast ändrad: 05 september 2024
I våras tog Vårt SLU upp en nygammal tråd från den tidigare personaltidningen Resurs – Möte med medarbetaren. Kolleger på SLU svarar på en uppsättning frågor och svaren publiceras tämligen oredigerade. Här är det personalchef Anna-Karin Olofsdotter som svarar.
Vad gör du på jobbet?
Jag leder personalavdelningen men jag driver också personalarbetet och arbetsgivarfrågor på SLU. Vi ska vara en god arbetsgivare där medarbetare trivs och kan utvecklas.
Hur länge har du arbetat på SLU?
Jag har arbetat här i sju år nu. Det var ett väldigt aktiv val att jag ville arbeta på just SLU. Jag har själv lantbruk så att jag känner mig hemma på området, så att säga. Tidigare har jag varit på Försvarsmakten och Länsstyrelsen i Uppsala, bland annat.
Vad tycker du är roligast?
Att möta människor. Det är därför jag har valt att arbeta med personalfrågor.
Vad är viktigast på jobbet?
Att bidra till SLU:s utveckling. Det är viktigt. Det är också väldigt viktigt att skratta. Man mår bra av att skratta tillsammans och då gör man ett bra jobb och man trivs.
Finns det något som inte alltid är klockrent eller kul på jobbet? Hur löser du sådana situationer?
Vi har alla dessa monotona arbetsuppgifter som ska göras. Det är många tuffa samtal och många tuffa situationer som jag är involverad i och som kan kännas tunga. Det är så olika situationer så det går inte att säga att jag gör på något speciellt sätt. Jag får vara en god lyssnare och tänka på vad som kan vara bra för SLU och de enskilda medarbetarna.
Nämn något som du gärna vill framhålla och som du känner dig nöjd över.
Jag tycker att SLU är en väldigt bra arbetsplats. Jag får ofta höra att SLU är en varm och inkluderande arbetsplats. Det känns väldigt viktigt för mig. Att bidra till chefers utbildning och utveckling, att sätta riktning på en del frågor gör att jag känner att jag kan bidra på många sätt.
Foto: Mårten Granert-Gärdfeldt.